ISFJ adalah singkatan dari Introvert, Sensing, Feeling, Judging dan mewakili preferensi individu dalam empat dimensi yang mencirikan tipe kepribadian, menurut teori tipe kepribadian Jung dan Briggs Myers.
ISFJ dicirikan terutama oleh keinginan mereka untuk melayani orang lain, "kebutuhan mereka untuk dibutuhkan". Dalam kasus-kasus ekstrem, kebutuhan ini begitu kuat sehingga hubungan standar memberi dan menerima sangat tidak memuaskan bagi mereka. Namun, sebagian besar ISFJ menemukan lebih dari cukup untuk menempati diri mereka dalam kerangka kehidupan normal.
ISFJ sering tidak dihargai, di tempat kerja, di rumah, dan bermain. Ironisnya, karena mereka membuktikan berulang kali bahwa mereka dapat diandalkan untuk kesetiaan mereka dan pekerjaan yang berkualitas tinggi, orang-orang di sekitar mereka sering menerima begitu saja - bahkan memanfaatkannya. Diakui, masalahnya kadang-kadang diperburuk oleh ISFJ sendiri; misalnya, mereka terkenal buruk dalam mendelegasikan ("Jika Anda ingin itu dilakukan dengan benar, lakukan sendiri"). Dan walaupun mereka terluka oleh diperlakukan seperti keset, mereka sering tidak mau mengomel tentang pencapaian mereka karena mereka merasa bahwa meskipun mereka pantas mendapatkan kredit lebih dari yang mereka dapatkan, entah bagaimana salah menginginkan imbalan apa pun untuk melakukan kerja (yang seharusnya menjadi kebajikan dalam dirinya sendiri).
Di tempat kerja, ISFJ adalah pekerja yang metodis dan akurat, seringkali dengan ingatan yang sangat baik dan kemampuan analitik yang tidak terduga; mereka juga baik dengan orang-orang dalam situasi kelompok kecil atau satu-lawan-satu karena kesabaran dan pendekatan yang benar-benar simpatik untuk berurusan dengan orang lain. ISFJ membuat rekan kerja yang menyenangkan dan andal serta karyawan yang patut dicontoh, tetapi cenderung terburu-buru dan tidak nyaman dalam peran pengawasan. Mereka mampu membentuk loyalitas yang kuat, tetapi ini adalah loyalitas pribadi daripada kelembagaan; jika seseorang yang telah terikat dengan mereka dengan cara ini meninggalkan perusahaan, ISFJ akan pergi bersama mereka, jika diberi pilihan. Karier tradisional untuk ISFJ meliputi: mengajar, pekerjaan sosial, sebagian besar pekerjaan keagamaan, menyusui, kedokteran (hanya praktik umum), pekerjaan klerikal dan sekretaris dalam bentuk apa pun, dan beberapa jenis karier administratif.
Tipe Kepribadian: ISFJ
Sementara etos kerja mereka tinggi pada daftar prioritas ISFJ, keluarga mereka adalah pusat kehidupan mereka. ISFJ sangat hangat dan demonstratif dalam lingkaran keluarga - dan seringkali posesif terhadap orang yang mereka cintai juga. Ketika ini termasuk Es yang ingin bersosialisasi dengan seluruh dunia, atau IT mandiri, ISFJ harus belajar untuk menyesuaikan diri dengan perilaku ini dan tidak menafsirkannya sebagai penolakan.Tak perlu dikatakan, ISFJ mengambil masalah yang tak terbatas atas makanan, hadiah, perayaan, dll., Untuk orang yang mereka cintai,
Seperti kebanyakan, ISFJ punya beberapa teman dekat. Mereka sangat setia pada ini, dan siap memberikan dukungan emosional dan praktis pada saat itu juga. (Namun, seperti kebanyakan mereka membenci konfrontasi; jika Anda bertengkar, jangan berharap mereka akan mengejar Anda. Namun, Anda dapat mengandalkan mereka, lari dan dapatkan figur otoritas terdekat.)
Satu sifat ISFJ yang mudah disalahpahami oleh mereka yang belum lama mengenal mereka adalah bahwa mereka sering tidak dapat menyembunyikan atau mengartikulasikan kesusahan apa pun yang mungkin mereka rasakan. Misalnya, seorang anak ISFJ mungkin ditegur karena "merajuk," penyebab sebenarnya yang merupakan kombinasi dari penyakit fisik ditambah "perilaku yang baik." Seorang dewasa ISFJ dapat membuat seorang teman (yang kemudian menjadi malu) atau menjadi marah terhadap kemurungan ISFJ yang tidak dapat dijelaskan, hanya setelah itu untuk menjelaskan tentang kematian dalam keluarga yang mereka "tidak ingin membebani siapa pun." Mereka yang dekat dengan ISFJ harus belajar memperhatikan tanda-tanda peringatan dalam situasi ini dan mengambil inisiatif sendiri untuk mengungkap masalahnya.
ISFJ dicirikan terutama oleh keinginan mereka untuk melayani orang lain, "kebutuhan mereka untuk dibutuhkan". Dalam kasus-kasus ekstrem, kebutuhan ini begitu kuat sehingga hubungan standar memberi dan menerima sangat tidak memuaskan bagi mereka. Namun, sebagian besar ISFJ menemukan lebih dari cukup untuk menempati diri mereka dalam kerangka kehidupan normal.
ISFJ sering tidak dihargai, di tempat kerja, di rumah, dan bermain. Ironisnya, karena mereka membuktikan berulang kali bahwa mereka dapat diandalkan untuk kesetiaan mereka dan pekerjaan yang berkualitas tinggi, orang-orang di sekitar mereka sering menerima begitu saja - bahkan memanfaatkannya. Diakui, masalahnya kadang-kadang diperburuk oleh ISFJ sendiri; misalnya, mereka terkenal buruk dalam mendelegasikan ("Jika Anda ingin itu dilakukan dengan benar, lakukan sendiri"). Dan walaupun mereka terluka oleh diperlakukan seperti keset, mereka sering tidak mau mengomel tentang pencapaian mereka karena mereka merasa bahwa meskipun mereka pantas mendapatkan kredit lebih dari yang mereka dapatkan, entah bagaimana salah menginginkan imbalan apa pun untuk melakukan kerja (yang seharusnya menjadi kebajikan dalam dirinya sendiri).
Di tempat kerja, ISFJ adalah pekerja yang metodis dan akurat, seringkali dengan ingatan yang sangat baik dan kemampuan analitik yang tidak terduga; mereka juga baik dengan orang-orang dalam situasi kelompok kecil atau satu-lawan-satu karena kesabaran dan pendekatan yang benar-benar simpatik untuk berurusan dengan orang lain. ISFJ membuat rekan kerja yang menyenangkan dan andal serta karyawan yang patut dicontoh, tetapi cenderung terburu-buru dan tidak nyaman dalam peran pengawasan. Mereka mampu membentuk loyalitas yang kuat, tetapi ini adalah loyalitas pribadi daripada kelembagaan; jika seseorang yang telah terikat dengan mereka dengan cara ini meninggalkan perusahaan, ISFJ akan pergi bersama mereka, jika diberi pilihan. Karier tradisional untuk ISFJ meliputi: mengajar, pekerjaan sosial, sebagian besar pekerjaan keagamaan, menyusui, kedokteran (hanya praktik umum), pekerjaan klerikal dan sekretaris dalam bentuk apa pun, dan beberapa jenis karier administratif.
Tipe Kepribadian: ISFJ
Sementara etos kerja mereka tinggi pada daftar prioritas ISFJ, keluarga mereka adalah pusat kehidupan mereka. ISFJ sangat hangat dan demonstratif dalam lingkaran keluarga - dan seringkali posesif terhadap orang yang mereka cintai juga. Ketika ini termasuk Es yang ingin bersosialisasi dengan seluruh dunia, atau IT mandiri, ISFJ harus belajar untuk menyesuaikan diri dengan perilaku ini dan tidak menafsirkannya sebagai penolakan.Tak perlu dikatakan, ISFJ mengambil masalah yang tak terbatas atas makanan, hadiah, perayaan, dll., Untuk orang yang mereka cintai,
Seperti kebanyakan, ISFJ punya beberapa teman dekat. Mereka sangat setia pada ini, dan siap memberikan dukungan emosional dan praktis pada saat itu juga. (Namun, seperti kebanyakan mereka membenci konfrontasi; jika Anda bertengkar, jangan berharap mereka akan mengejar Anda. Namun, Anda dapat mengandalkan mereka, lari dan dapatkan figur otoritas terdekat.)
Satu sifat ISFJ yang mudah disalahpahami oleh mereka yang belum lama mengenal mereka adalah bahwa mereka sering tidak dapat menyembunyikan atau mengartikulasikan kesusahan apa pun yang mungkin mereka rasakan. Misalnya, seorang anak ISFJ mungkin ditegur karena "merajuk," penyebab sebenarnya yang merupakan kombinasi dari penyakit fisik ditambah "perilaku yang baik." Seorang dewasa ISFJ dapat membuat seorang teman (yang kemudian menjadi malu) atau menjadi marah terhadap kemurungan ISFJ yang tidak dapat dijelaskan, hanya setelah itu untuk menjelaskan tentang kematian dalam keluarga yang mereka "tidak ingin membebani siapa pun." Mereka yang dekat dengan ISFJ harus belajar memperhatikan tanda-tanda peringatan dalam situasi ini dan mengambil inisiatif sendiri untuk mengungkap masalahnya.
(www.yusrilhasan.com)
Komentar
Posting Komentar